Meridiano Seguros y la Fundación Cruz Roja han puesto en marcha Academia Meridiano, un programa dedicado a mejorar la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad a través de formación especializada y experiencia práctica. Esta iniciativa busca facilitar su incorporación al sector asegurador y al mercado laboral en general.
La primera edición del programa ya se desarrolla en Alicante, Málaga y Córdoba, donde más de la mitad de las participantes se han incorporado a la plantilla de Meridiano Seguros tras finalizar el curso. Aunque el programa no garantiza un contrato, el balance inicial es positivo y pretende abrir nuevas oportunidades laborales a las mujeres comprometidas con el proceso.
Academia Meridiano combina formación técnica con prácticas profesionales. Las participantes reciben capacitación de ICEA, una entidad dedicada a la investigación y formación en el sector asegurador, que les permite obtener la certificación oficial en Distribución de Seguros Nivel 3. Además, el programa incluye entrenamiento en técnicas comerciales y un periodo de prácticas en las oficinas de Meridiano Seguros, donde las alumnas adquieren experiencia directa en el funcionamiento del sector.
Este proyecto forma parte de INNOVAMOS, una iniciativa del Grupo ASV impulsada desde su Club de Innovación. Según el director de Personas, Innovación y Cultura de Grupo ASV, Mario de Felipe Pérez, el programa ejemplifica cómo la innovación puede traducirse en acciones concretas con impacto social para crear empleo.
Academia Meridiano está ideada para consolidarse de manera sostenible en el tiempo y convertirse en una herramienta estable que facilite la inclusión laboral de mujeres con barreras para acceder al mercado de trabajo. Hasta ahora, ha generado un modelo replicable con impacto directo en la vida de las participantes y las comunidades donde se desarrolla.