Ocho proyectos que transforman el entorno laboral para personas con discapacidad recibieron reconocimiento en la 21ª edición de los Premios Fundació Randstad, celebrada en el Reial Casino de Madrid. El evento contó con la presencia de representantes institucionales, empresas y miembros de la fundación, que resaltaron la urgencia de promover la diversidad y eliminar barreras en el mundo empresarial.

Como novedad este año, los premios incorporaron una categoría destinada a reconocer el «Mejor proyecto de accesibilidad», consolidando esta temática como un eje estratégico. Además, el galardón a la persona con discapacidad más influyente se dividió en dos modalidades, «Trayectoria profesional» e «Influencer», para diferenciar la contribución profesional del impacto social público.

El galardón a la inclusión laboral en grandes empresas fue para Moev, por su proyecto “Un viaje hacia la plena inclusión”, que ha logrado que el 2% de su plantilla esté conformado por personas con discapacidad a través de un modelo integral de formación y acompañamiento. En el ámbito de pequeñas y medianas empresas, Universo Vrulé fue premiada por su escuela de hostelería y restaurante adaptado, que ofrece formación práctica para insertarse laboralmente en entornos reales.

En el campo tecnológico, Asteroid Technologies obtuvo el reconocimiento por su aplicación Háblalo, una herramienta de accesibilidad universal que combina funciones de voz a texto, pictogramas y traducción automática sin necesidad de conexión, diseñada para eliminar barreras comunicativas en hospitales, escuelas y comercios.

También se valoró la difusión cultural de la discapacidad con el programa semanal Gente Accesible de Canal Sur Radio, que integra en su magazine temas relacionados con la discapacidad y la inclusión en un formato de amplio alcance.

En materia de sector público, el Ayuntamiento de Madrid fue reconocido por su Unidad de Inclusión del Personal con Discapacidad (UIDI), que ha facilitado la incorporación de 56 funcionarios con discapacidad intelectual mediante la adaptación de puestos de trabajo y seguimiento permanente para asegurar su integración eficaz.

Por último, la Fundación CNSE fue premiada en la categoría de mejor proyecto de accesibilidad, destacando su aporte a la eliminación de barreras que permitan una participación más plena de la comunidad con discapacidad en diferentes ámbitos sociales.