La administración regional de Murcia anunció la puesta en marcha del segundo tramo de la carrera profesional para personal docente no universitario y trabajadores de Administración y Servicios. Esta iniciativa beneficiará a más de 35.000 empleados públicos en la comunidad, reconociendo su experiencia y dedicación.
De los beneficiarios, alrededor de 25.900 son docentes que trabajan en centros educativos públicos de la región, y 9.500 corresponden a profesionales que prestan servicios en la Administración regional. La medida busca incentivar la excelencia en la gestión pública y mejorar la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos.
El segundo tramo de la carrera profesional es un mecanismo que permite la progresión y valoración del personal en función del esfuerzo, antigüedad y desempeño. La administración regional señala que esta herramienta forma parte de una política de reconocimiento que también pretende fortalecer las condiciones laborales y motivar a los empleados públicos para aumentar su compromiso y calidad en la atención a la ciudadanía.