La III Jornada por el Liderazgo de las Mujeres en la Ciencia, conocida como Women Lead: Shaking Science, reunió a destacadas profesionales del ámbito científico, empresarial e institucional en el Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en Madrid. El encuentro se centró en analizar el papel de la mujer en la ciencia, así como en fomentar el liderazgo y la igualdad de género en este sector.
Entre las participantes se encontraban Patricia Fernández Saiz y Aymara Mas, representantes de INCLIVA, quienes participaron en la mesa redonda titulada «ESPACIO FUTURA. Coaching y formación en liderazgo: dos aliados de la mujer en la ciencia». Este espacio, moderado por Luisa Bravo Tudela, fundadora de ASEDECIA y directora del Proyecto FUTURA, destacó la importancia del coaching y programas formativos para impulsar el desarrollo profesional y el liderazgo femenino en organismos de investigación y empresas tecnológicas.
Las ponentes compartieron sus experiencias sobre cómo las iniciativas de coaching y capacitación promovidas por el Proyecto FUTURA han favorecido su posicionamiento dentro de sus organizaciones, alentando así un cambio estructural hacia la inclusión y la igualdad. Este evento, impulsado por ASEDECIA, busca consolidar un espacio de reflexión para promover nuevas estrategias de liderazgo que permitan superar barreras históricas.
INCLIVA agradeció la invitación a participar en esta jornada, que considera esencial para avanzar en la representación y fortalecimiento de las mujeres en la ciencia. La jornada puso de relieve que el liderazgo femenino debe ser una prioridad para el sector científico, tecnológico y empresarial, reconociendo que la formación en competencias directivas y el acompañamiento personalizado son herramientas clave para lograrlo.